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    “你的意思是，假如说，我认为自己是运气特别好的人，就会变成好运的人吗？”

    “没错……”

    加州大学洛杉矶分校的管理学家玛雅·杨，组织了一个关于运气的研究。她想看看相信“恒定运气”的人，和相信“变化运气”的人，做事风格有什么不同。

    研究者对185个大学生做了问卷调查。问卷统计了每个学生的运气观和工作风格。

    所谓工作风格，主要考察了两个方面：第一，你愿不愿意接受有难度的挑战；第二，你做一件事能不能坚持下来。

    统计结果是，那些相信自己天生有好运的人，做事更愿意接受挑战，而且他们更能把任务坚持下来。

    “也许是这些人做事比较成功，所以他们才感觉自己的运气好。也许是因为这些人相信自己运气好，所以更敢于接受挑战，也更愿意坚持。也许因果关系已经不重要，这本来就是一个相辅相成的正反馈过程！”

    令狐莹莹想了想，觉得很有道理，那么，自己以后也相信自己是个好运的人，是不是意味着更幸运呢？

    “哥哥，你就是因为这个秘密，所以运气才一直这么好的吗？”

    “哈哈哈……”小光故弄玄虚的顿了下，然后反转道：“不是。”

    令狐莹莹一头黑线，自己这个哥哥真是越来越坏了，已经不能好好说话了。

    “准确说，不全是。我的秘籍中还有更接地气的操作方法，能让我在世界中无往不利的获得先机。”

    英国的心理学家理查德·怀斯曼出过一本书，叫《幸运因素》。怀斯曼做了很多研究证明，运气是真有用。

    他在报纸杂志上刊登广告，费了很大劲儿招募了400个认为自己一贯运气特别好和认为自己一贯运气特别差的人。他想看看这些人是不是真的运气那么好或者那么差。

    怀斯曼安排的一个实验是这样的。他要求受试者挨个完成一项单独任务：走一小段路，到一个咖啡店里去买一杯咖啡。

    任务非常简单，但怀斯曼在其中设置了两个机关。他在通往咖啡店的必经之路的地上放了一些钱，这个钱正好够买一杯咖啡。他在咖啡店里安排了一个商人，假装在那儿等咖啡。

    结果，怀斯曼就发现，那些宣称自己有好运的人的确是有好运。他们在路上发现了地上有钱，捡起钱来到咖啡店里买了一杯咖啡，等咖啡的时候主动跟商人聊了一会儿天。

    这不就是之前说的小王的故事吗？也许聊这一会儿就能聊出一个机会来。

    而那些宣称自己没有运气的人，还真的没有好运。他们没注意到地上有钱，买了咖啡之后也没跟人搭话，老老实实就等在那里。
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